Der Arbeitskreis Personal ist die zentrale Plattform für den Austausch zu allen Themen rund um Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen in der Kaltwalzindustrie. Ein Schwerpunkt liegt auf der Bewältigung des Fachkräftemangels, der Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern sowie innovativen Ansätzen für altersgerechtes Arbeiten, unter anderem im Rahmen eines Projekts mit dem Berufsforschungs- und Beratungsinstitut für interdisziplinäre Technikgestaltung e.V. (BIT).
Durch den praxisnahen Erfahrungsaustausch und die Entwicklung branchenspezifischer Strategien unterstützt der Arbeitskreis die Mitgliedsunternehmen dabei, ihre Teams zukunftssicher aufzustellen, Motivation und Produktivität zu steigern sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen effizient umzusetzen.